Автори /
Сергій Булат (1980)
|
Огляди ⁄ Переглянути все відразу
•
Лимит мотивации
•
Быть или не быть бюджету?
•
Критичность высокой текучести кадров
•
Обратная связь и ее важность
•
Эффективность честности в организации
•
Увольнение ценных сотрудников
•
Сложные системы управления предприятиями и результаты их внедрения
•
Основные моменты управления изменением/улучшением бизнеса
•
О Лидерстве
•
Страна "второго" сорта
•
Битва за Україну
•
Організований виніс влади. А що далі?
Переглянути всі твори з цієї сторінки
Должен ли быть лимит для мотивации?
Или помереть ради цели и есть достойное достижение? На
Или помереть ради цели и есть достойное достижение? На
Быть или не быть бюджету? Вопрос уже становится риторическим. У каждого руководителя и кон
Как управлять персоналом при текучке равняющейся почти 100%? Никак. Сначала необходимо ост
Предоставление обратной связи один из самых слабых навыков локальных руководителей и специ
Все ли руководители готовы и могут слышать правду? Особенно если руководитель давит автори
Ценный сотрудник увольняется. Как вы ведёте себя чтобы понять причины увольнения и предотв
Управленческие системы Lean, 6 Sigma, World Class Manufacturing, TOC, Agile, Industry 4.0
Оптимизация работающего бизнеса непростая задача. Есть две роли, которые являются оптималь
О лидерстве
Лидерские качества, на мой взгляд, это в первую очередь врождённая характерис
Лидерские качества, на мой взгляд, это в первую очередь врождённая характерис
За эпопеями с задержанием и судом над Саакашвили, как-то тихо прошли три новости. Первая -
Головний бій зараз відбувається не на Донбасі. Там відбувається стримування противника, де
В мережі і власне кажучи в реальному житті все більше популярності набувають призови до си